Training Character Building

Character Building Adalah membangun karakter diri yang terdiri dari 2 suku kata yaitu membangun (to build) dan karakter (character) artinya membangun yang mempunyai sifat memperbaiki, membina, mendirikan. Sedangkan karakter adalah tabiat, watak, aklak atau budi pekerti yang membedakan seserang dari yang lain.

Dalam perusahaan, kantor, sekolah, kampus, lembaga, instansi dan dimanapun, perlu adanya pelatihan atau Training Character Building karena dalam Membangun Karekter (character building) adalah suatu proses atau usaha yang dilakukan untuk membina, memperbaiki dan atau membentuk tabiat, watak, sifat kejiwaan, akhlak (budi pekerti), insan sumber daya manusia (SDM) sehingga menunjukkan perangai dan tingkah laku yang baik berlandaskan nilai-nilai agama, memiliki Spiritual Motivasi

Oleh sebab itu melalui Training Character Building maka akan diberikan hal-hal pokok sebagai berikut:

– Melakukan suatu proses yang terus menerus untuk membentuk, tabiat, watak dan sifat sifat kejiwaan yang berlandaskan kepada semangat pengabdian dan kebersamaan berlandaskan nilai-nilai agama.

– Menyempurnakan karakter yang ada untuk terwujudnya karakter yang diharapkan dalam rangka membantu mewujudkan target perusahaan maupun individu berlandaskan nilai-nilai agama.

– Membina karakter yang ada sehingga menampilkan karakter yang positif dan kondusif dalam bekerja dan kehidupan berbangsa dan bernegara yang dilandasi dengan nilai-nilai agama.

Training Character Building menjadi salah satu langkah dalam rangka membangun SDM yang Berkarakter, Unggul dan Bermutu guna meningkatkan kualitas dan produktifitas dalam bekerja dan dalam menjalani kehidupan ini.

Untuk mengundang kami, silakan hubungi Mobile: 0853 5551 7722  WA: 0811 623 6622

Atau email kami: TanyaRakhmat@gmail.com / Info@Spiritivator.com

Atau kunjungi situs web kami: www.Spiritivator.com

Informasi ini berhubungan dengan :

• Spiritual Motivasi (Memberikan spirit baru dan motivasi yang berlandaskan spiritual)
• Training Etos Kerja (Kesuksesan bisa ditentukan dari etos kerja yang dimilikinya)